Leadership

Dla Zespołów Produktowych

Prostszy Niż Myślisz

Czym jest 

NextGen Leadership?

Globalne wydarzenia ostatnich lat takie jak:

  • pandemia,
  • recesja w gospodarce,
  • gwałtowny kryzys finansowy wielu firm technologicznych,
  • masowe zwolnienia w branży IT

odcisnęły bardzo silne piętno na tym jak funkcjonują m.in organizacje produktowe i technologiczne.

Nagła konieczność wprowadzenia pracy zdalnej, zwiększone poziomy stresu, niepewność jutra i wszystkie pozostałe konsekwencje których mniej lub bardziej doświadczamy na co dzień nie pozostają też bez wpływu na samopoczucie i stan emocjonalny zespołów.

Odpowiedzią na zmiany które nieuchronnie dotykają wiele osób jest koncepcja NextGen Leadershipu.

Pod tą nazwą kryje się inicjatywa pozwalająca managerom i liderom uzyskać potrzebną wiedzę, narzędzia i przede wszystkim wsparcie aby móc skutecznie wspierać i prowadzić swoje zespoły w nowej rzeczywistości.

    Filary NextGen Leadershipu

    1. Świadomość nowych i odmiennych warunków w których funkcjonują zespoły produktowe w dzisiejszych czasach.
    2. Postawienie większego nacisku na jakość komunikacji i kulturę niż na twarde umiejętności które stały się już bardzo powszechne.
    3. Holistyczne spojrzenie na budowanie przywództwo którego podstawą jest zadbanie o własne "ja" i zdrowe relacje z otaczającymi nas ludźmi.

    Co chcę przekazać w ramach NextGen Leadership?

    • Jak w bezstresowy sposób wspierać swój zespół w:
      • Osiąganiu większej satysfakcji z realizowania zadań,
      • Łatwiejszym pokonywaniu trudności pojawiających się na co dzień,
      • Jednocześnie zachowując wysoki poziom kultury pracy i higienę układu nerwowego.
    • Jak oczyścić i poprawić atmosferę,
    • Jak podniesieść morale i kulturę pracy w zespole i organizacji,
    • Wejść na nowy poziom performance'u nie inwestując długich godzin czasu w pracy lub poza nią.
    • Jak wejdziesz na wyższy poziom przywództwa i stać się liderem jakiego sam chciał(-a) byś mieć.
    • Narzędzia i frameworki które nie tylko pomogą osobiście Tobie ale dzięki nim lepiej będziesz wspierać swój zespół i organizację.

    Zachęcam również do zaobserwowania profili społecznościowych!

    (będą tam wpadać inne treści)